JUN

成長の支援

JUNでは、働く仲間の成長・活躍、そしてキャリアアップを支援するための様々な制度があります。販売職や総合職を極める人・成長にむけて次の職種を目指す人・幹部を志す人、それぞれの成長のステップや、評価制度、各種研修など代表的な制度を以下にご紹介します。

成長の支援(各種研修・公募制度)

研修

販売・内勤共に数多くの研修コースを用意しており、それぞれのステージ毎に必要な専門知識・考える力を身に付けることができます。その他にも年間で優秀な成績を上げたスタッフに向けた海外研修など多彩な制度をご用意しています。

内勤向け研修

販売向け研修

特別研修

公募制度

一定以上の期間勤務している方であれば、自らの意志で募集している部署・職種へ異動できるチャンスがあります。
「自分のキャリアを自分で創る」ため、仲間の主体的なキャリア選択を支援しています。販売アルバイトから内勤業務へのステップアップや、他業種に関わるチャレンジなど、制度を活かして多くの社員が違うフィールドで活躍しています。

評価制度

評価フィードバック面談

業績賞与